ヤングゴールドカードとは？

一般的にゴールドカードを持てる年齢(満30歳)になる前に、今後優良会員になってくれるかもしれない若者にゴールドカードの良さを若者にも知ってもらおうと、20代でも持てるゴールドカードとして発行されているのがヤングゴールドカードです。

このヤングゴールドカードは、一部機能が制限されているものの、安い年会費でゴールドカードとほぼ同じ待遇を受けることができます。

一部機能の制限とは、限度額や保険の保証額が下がっていたりなのでゴールドカードとしての使用に特に問題はありません。
もしゴールドカード特有の待遇を制限してしまうとヤングゴールドカードの意味を成さないので、どのヤングゴールドカードでもそれなりの待遇を期待して良いと思います。

また、20代で背伸びをして満30歳のゴールドカードに申し込むより、20代の収入を考慮したこちらのほうカードのほうが審査は通りやすくなっていると思われます。

しかし、ヤングゴールドカードと言ってもクレジットカードが所持できない18歳未満では基本的には持つことができません。
また18歳でも特殊な例を除き高校生は不可です。
年齢制限は満20歳～満30歳迄の場合が多く、設定された年齢を過ぎた後のクレジットカード更新時に一般ゴールドカードへ切り替わることが多いです。

以上のことからこのカードは20代の正社員向きのカードであると言えます。

20代でゴールドカードはもてないのか？

結果から言うと持つことは可能です。ゴールドカードと言っても昔のように敷居が高い訳ではなくなってきているので、20代でもそれなりの収入がある正社員ならば持つことはできます。

この年齢制限ですが、法で決まっているわけではなく原則としてカード会社が設定しているものですので、クレジットカード会社に認められさえすれば、このような例外があります。

また、年齢制限が満30歳のゴールドカードが多いですか、20歳からのゴールドカードもあります。

ヤングゴールドカードのメリットとは？

カードによってサービスは様々なので、共通して言えることといえば、
なんと言ってもゴールドカードとほぼ同じ待遇を受けることができる。
これに尽きると思います。

次にゴールドカードより年会費が安い。

そして、20代で持てる。
この3つだと思います。

ヤングゴールドカードのデメリットとは？

一般カードのように、年会費無料にはならない事が多い。

ゴールドカードと同じ待遇ではないサービスもある。

必ずしも、更新時にゴールドカードに切り替わるとは限らない。

カードの特徴を理解し、サービスを利用すればとてもお得なゴールドカードとなりますが、普通に使っていたのでは特にポイント還元率が良い訳でもないので、なにがお得なのか？分からなくなってしまいます。

この場合一般カードの方がお得になる場合もあるのでゴールドカードとして利用できるサービスを把握する必要があります。

また、ステータスの為だけに持つとしてもせっかく利用できるサービスがあるなら、せめて自分の持っているカードの特徴くらいは把握しておいて損は無いと思います。

自分の持っているカードでも、意外と「こんなサービスがあったんだ！？」と調べていて驚くことがあると思います。